Club social
Notre club social organise des activités pour permettre aux employés de se réunir et instaurer une culture du bonheur au travail.
Cantine
Sur place, nous offrons le café et les breuvages gratuitement. Nous offrons également les repas du midi 3 jours / semaine
Budgets TI
Obtenez les gadgets les plus récents grâce au budget geek et votre matériel de travail adapté à votre réalité avec le budget gear !
REER
Profitez de notre programme de cotisation REER ! Connexence offre également une participation de 2% de votre paye !
Conciliation travail - famille
L' équilibre entre le travail et la vie personnelle est important pour nous. Vous pourrez profiter de congés mobiles et d'un horaire flexible !
Vacances et congés mobiles
Trois semaines de vacances dès votre entrée, cinq congés mobiles, des congés parentaux, et bien plus !
Assurance collective
L'ensemble de nos employés a accès à une couverture d’assurance collective compétitive, car pour nous, la santé est une priorité.
Télétravail
Ici le télétravail existait bien avant la Covid 
Nous travaillons de façon hybride : 3 jours sur place sont obligatoires.
Bonus
Procurez vous des cartes cadeaux avec le bonus par reconnaissance des pairs.
Nous recherchons une personne rigoureuse, structurée et passionnée par la qualité logicielle, pour rejoindre notre équipe en tant que Spécialiste en automatisation des tests. Cette personne sera responsable de mettre en place, programmer et maintenir une suite complète de tests automatisés de non-régression pour nos interfaces utilisateur, principalement avec Cypress.
Son rôle sera essentiel pour assurer la stabilité et la fiabilité continue de nos solutions web.
À noter que ce poste implique obligatoirement une présence au bureau de 3 jours / semaine. Nous sommes situés dans la belle ville de Québec !
Responsabilités
Responsabilités principales
Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés (Cypress) couvrant les interfaces, flux utilisateurs et fonctionnalités critiques.
Mettre en place une architecture de tests robuste, évolutive et bien structurée.
Développer des tests de non-régression automatisés pour prévenir les réintroductions de bogues.
Participer activement à l’intégration des tests dans notre pipeline CI/CD (Git, Jenkins, GitHub Actions ou équivalent).
Identifier, documenter et prioriser les cas de tests en collaboration avec les développeurs, analystes et Product Owners.
Programmer des fonctions utilitaires, mock API, fixtures ou scripts nécessaires au bon fonctionnement de la suite de tests.
Documenter les procédures, bonnes pratiques et résultats de test.
Diagnostiquer, signaler et suivre les anomalies détectées jusqu’à leur résolution.
Être force de proposition pour améliorer les processus de QA, l’automatisation et la couverture des tests.
Contribuer à instaurer une culture de qualité au sein de l’équipe de développement.
Profil recherché
Le/la candidat.e. idéal.e. est un.e. spécialiste en assurance qualité, capable de concevoir, développer et maintenir des suites de tests automatisés robustes afin d’assurer la fiabilité et la performance des solutions de Connexence.
Compétences recherchées
Compétences essentielles
Expérience pratique avec un outil de tests automatisés tel que Cypress, Playwright ou tout autre framework de tests automatisés.
Compréhension solide des technologies web : HTML, CSS, JavaScript, interactions DOM, cookies, local storage, API REST.
Capacité à lire, écrire et maintenir du code JavaScript/TypeScript dans un contexte d’automatisation.
Familiarité avec les pratiques CI/CD, le versionnement (Git) et les pipelines automatisés.
Connaissance des bonnes pratiques de QA : tests de régression, tests fonctionnels, tests d’intégration.
Rigueur, souci du détail et excellente capacité d’analyse.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement.
Atouts
Expérience en environnement SaaS ou avec des architectures applicatives complexes.
Connaissance de Postman, Swagger ou d’outils de validation d’API.
Notions de SQL ou d’interaction avec les bases de données.
Expérience avec Docker ou environnements de développement conteneurisés.
Pourquoi venir travailler avec nous ?
Travailler sur des projets innovants ayant un impact direct sur le monde de la formation et de l’éducation professionnelle.
Évoluer au sein d’une équipe dynamique et engagée, avec une culture collaborative axée sur l’innovation.
Opportunités de développement personnel et professionnel.
Flexibilité dans l’organisation du travail.
* L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.